Convocatoria de Medios: SITCO presenta pieza de correspondencia ante incumplimiento de las reformas a la Ley de Fomento, Protección y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y serias violaciones laborales

TEMA: SITCO presenta pieza de correspondencia ante incumplimiento de las reformas a la Ley de Fomento, Protección y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y serias violaciones laborales.

HORA: 9:00 a.m.

FECHA: Miércoles 21 de Noviembre de 2018

LUGAR: Recepción de correspondencia de la Asamblea Legislativa

Boletín: La lucha por la estabilidad laboral sigue en pie

Así como les informábamos en la comunicación anterior, el Proyecto de presupuesto enviado por las autoridades de CONAMYPE para el año 2019 incluye únicamente las plazas del personal que es pagado con fondos GOES como plazas de Ley de Salarios. Como Sindicato, consideramos que, si bien esto brinda estabilidad para las 165 compañeras y compañeros pagados con dichos fondos, ignora a propósito la estabilidad de los compañeros que son pagados con otros fondos, como es el fondo FANTEL. En ese sentido, nos parece decepcionante que una vez mas se vuelva con actos discriminativos que lejos de promover un clima de igualdad, vulnera a compañeras y compañeros que han trabajado por mas de 10 o 12 años en la Institución, y los vuelve a catalogar como “temporales”, negando la realidad -a conveniencia- y negándose a proveer estabilidad laboral plena a todas y todos los trabajadores.

Como Sindicato no podemos condonar acciones incompletas, o que discriminen entre trabajadores, por lo que desde que fuimos conocedores de la situación nos encontramos buscando opciones y vías por las que esta garrafal omisión pueda ser corregida. Como parte de estas acciones además de solicitarle a la Administración de la CONAMYPE que reforme la
propuesta de presupuesto, tanto a la Presidenta como a la Junta Directiva, públicamente y por escrito, hemos solicitado reuniones con todas las fracciones de la Asamblea Legislativa para plantear esta problemática, en tanto que desde la Asamblea se pueden hacer los cambios al respecto. Como resultado, fuimos recibidos por representantes de la fracción del FMLN la
semana anterior, quienes expresaron ver factible que esas plazas ingresen a la Ley de Salarios, en tanto -como le hemos planteado varias veces a la Administración- esta medida no genera ningún gasto a la CONAMYPE, son plazas que responden a una responsabilidad dada por Ley a la Institución, llevan años trabajando en la Institución y son pagados con fondos públicos.

Delegación de SITCO se reúne con fracción legislativa del FMLN

Aprovechamos para extender la invitación a la Administración de CONAMYPE, encabezada por la presidenta Ileana Rogel a apoyar esta iniciativa que busca garantizar la estabilidad de las personas trabajadoras de la Institución.

COMUNICADO DE PRENSA

A los medios de prensa, a las organizaciones sindicales, estudiantiles, populares, a nuestras compañeras y compañeros trabajadores de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa, a empresarios y empresarias de la MYPE  y a la población en General el Sindicato de Trabajadores de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa-SITCO, integrante de la Federación Unión Nacional para la Defensa de la Clase Trabajadora-UNT expresa:

Boletín No. 22/2018 Posición de SITCO ante el Protocolo de atención de casos de acoso sexual y laboral

Compañeros y compañeras: Como es de su conocimiento, el pasado miércoles 5 de septiembre en horas de la tarde llegó a nuestro nuestros correos   el documento “Protocolo de Atención de Casos de Acoso Sexual y Laboral” autorizado por Junta Directiva de CONAMYPE, el cual entró en vigencia a partir del día 6 de septiembre.   En relación a este nuevo instrumento manifestamos que:

Boletín No. 20/2018 Elección de Junta Directiva SITCO 2018-2019

El día 1 de agosto de 2018, cumpliendo con lo establecido en nuestros Estatutos, se celebró Asamblea General Ordinaria. En dicha Asamblea se brindó el informe de trabajo y financiero, de la Junta Directiva 2017-2018, el cual fue aprobado por las y los asambleistas.

Como parte de la agenda, se procedió a la elección de la Junta Directiva General así como las Comisiones de Hacienda y Honor y Justicia para el período 2018-2019.

Boletín No. 11/2018.

Compañeros y compañeras:
Queremos compartir con ustedes nuestra preocupación por la forma en que las autoridades de CONAMYPE están retrasando la resolución de los diferentes temas planteados en la mesa de diálogo, los cuales surgieron de la consulta realizada a los trabajadores y trabajadoras de la institución.

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