Boletin No. 13 Reformas a la Ley MYPE: no nos dormimos en los laureles

Hoy es 16 de noviembre, y podemos imaginar que entre las direcciones y sus allegados se respira un aire de triunfo: se felicitan entre ellos, a sus asesores y aun cuando no era la autónoma que soñaban, planean a futuro, ese futuro brillante que permite aún más visibilidad. Posterior a las felicitaciones se discute el otro tema relacionado: el pasivo laboral de los trabajadores.

¡SEGUIMOS ADELANTE POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS!

Compañeros y Compañeras: con gran satisfacción queremos informarles que gracias al cabildeo y la presión por este Sindicato, se ha logrado que los temas de estabilidad laboral y respeto de nuestros derechos, se incluyan como parte de las reformas de la Ley MYPE.

Boletin No 11. Alerta a todas las personas trabajadoras de CONAMYPE

¡ALERTA!

¡A TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE CONAMYPE!

Tenemos información que como parte de su plan para manipular y desinformar a los trabajadores de CONAMYPE, la Patronal a través de la Unidad Jurídica iniciará una gira donde busca deslegitimar los logros que como trabajadores y trabajadoras hemos obtenido, tanto en exigir el cumplimiento de la Ley de Servicio Civil en nuestra calidad de empleados públicos, como nuestro derecho al pasivo laboral como empleados por Contrato.

Actualización Asamblea legislativa: 21 de Junio

El trabajo en la Asamblea Legislativo ha sido intenso, y debemos decirlo, también con trabas e intereses de por medio. No por eso el equipo del SITCO se ha dejado amedrentar, sino al contrario, en busca de mejores condiciones para todas las personas trabajadoras.

La mecánica de trabajo a la que se ha sometido esta Ley ha sido cambiante. Aun cuando en la primera sesión de la Comisión de Economía se mantuvo la idea de leer ambas propuestas en términos de igualdad, se cambió a tomar como base la propuesta del Gobierno tanto en el seno de la Comisión, como en la Mesa Técnica. Esto puede ser una desventaja para escuchar plenamente los argumentos incluidos en la propuesta del Sindicato. Es importante comentar que la mesa técnica es donde el equipo de técnicos, como los delegados por la AL, los asesores de los partidos políticos, y las partes interesadas preparan una propuesta “consensuada” de reforma, para minimizar el tiempo de debate en la Comisión.

A dichas reuniones el Sindicato logro ser invitado hasta la del 16 de junio, cuando ya habían pasado varias, donde se prepararon las propuestas presentadas hasta el art. 10 A de la reforma en cuestión. En esta primera reunión donde pudo participar el Sindicato se trató el art. 10 B que hace referencia a la conformación de la Junta Directiva. Se tuvo representación de la AL, los partidos ARENA y FMLN, CONAMYPE y SITCO. El equipo de CONAMYPE propuso aumentar la cantidad de integrantes de la junta, mientras que el equipo del Sindicato se enfocó en exponer los argumentos legales que apoyan la creación de la CONAMYPE como una Tripartita, es decir, con representación del Gobierno, el Empresariado y Los Trabajadores. Al final de dicha reunión se decidió presentar a la Comisión 2 propuestas: 1 apoyada por el equipo técnico que no incluía el tripartismo, y otra que si incluía el tripartismo, apoyada por el Sindicato.

En la sesión de la Comisión de Economía, únicamente se leyó la propuesta que no incluía el tripartismo, mientras que la nuestra solo se repartió por escrito. Como Sindicato expusimos el cumplimiento al convenio 144 de la OIT, y las razones para la inclusión de un sector laboral, que además, es parte del sector de la economía a quienes se debe la CONAMYPE: Los trabajadores por cuenta propia. Después de aportes por diversas fracciones legislativas, y la propuesta de la Directora Ejecutiva, Ileana Rogel, de incluir en la Junta Directiva a PROESA, la Comisión decidió encargar al equipo técnico preparar una nueva propuesta que respete el tripartismo, y que tenga una menor cantidad de integrantes en la Junta, pues la propuesta de CONAMYPE ronda las 9 a 10 personas.

Boletin SITCO: Asamblea 1 de Agosto:

BOLETIN INFORMATIVO

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

1 DE AGOSTO DE 2015

 

Estimadas y Estimados Compañeros

Les saludamos deseando que estas merecidas vacaciones hayan servido para cargar baterías y que reiniciemos nuestras labores con más esmero  y dedicación, así como también haciendo valer nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras.

Nos es grato informar que el pasado 1 de Agosto realizamos nuestra Asamblea General Ordinaria, en la que elegimos a nuestra junta directiva 2015-2016. No está de más decir que esta fue la asamblea mejor organizada, con mayor participación (70 afiliadas y afiliados) y más colorida a la fecha.

En dicha Asamblea se rindió la Memoria de Labores de la Junta Directiva Saliente, y además se brindó un informe financiero detallado de los ingresos y gastos que como SITCO se han realizado.

Un hecho importante fue el reconocimiento a los Sindicatos Hermanos que nos apoyaron en el proceso de Negociación Colectiva, a los cuales se les hizo entrega de un Diploma Simbólico y nos ofrecieron palabras de aliento para continuar en el camino de la dignificación de la Clase Trabajadora, de la importancia de la independencia política de los Sindicatos y de la autonomía que deben tener los dirigentes sindicales.

Por último se pasó a la elección de Junta Directiva y Comisiones, en primer momento se eligió el método de votación, se presentó y discutió sobre las dos maneras de elegir, VOTO POR PLANILLA o VOTO CARGO POR CARGO, luego se pasó a tomar la decisión quedando la votación de la siguiente manera: 65 a favor del VOTO POR PLANILLA, 4 a favor del VOTO CARGO POR CARGO y 1 ABSTENCIÓN. Definiendo por amplia mayoría la VOTACIÓN POR PLANILLA.

Posteriormente se pasó a la votación, en primer lugar eligiendo la COMISIÓN DE ESCRUTINIO, quien entregó las papeletas debidamente numeradas, firmadas y selladas por el Secretario General.

Al final, los miembros electos para la Junta Directiva General y las Comisiones de Honor y Justicia; y Hacienda 2015-2016 fueron los siguientes:

JUNTA DIRECTIVA

  1. Miguel Ángel Meléndez Recinos-Secretario General
  2. Luis Adalberto Moreno López-Secretario de Organización y Estadística
  3. Erick Alexander Zelaya Ramos-Secretario Primero de Conflictos
  4. Alex Mauricio Cortez Umaña-Secretario Segundo de Conflictos
  5. Luis Guillermo Celarié Fuentes-Secretario de Finanzas
  6. Teresa de Jesús Sánchez Orellana-Secretaria de Educación, Cultura y Deportes
  7. Roxana Azucena Portillo Perlera-Secretaria de Comunicaciones
  8. Ricardo José Maradiaga Portillo-Secretario de Medio Ambiente, Salud y Seguridad Ocupacional
  9. Ohel Alberto Cadenas-Secretario de Actas y Acuerdos
  10. Donny Jose Alberto Soriano, Secretario de Relaciones Públicas Nacionales e Internacionales.


COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA:

  1. Mirna Yanira Martínez Barraza
  2. Idalia Estela López de Miranda
  3. German Reynaldo Zelaya Rivas

 COMISIÓN DE HACIENDA

  1. Gema Emperatriz Fuentes Serrano
  2. Tania María Durán Saravia
  3. Guillermo Samuel Angulo Chávez

 

Agradecemos la participación masiva de las y los afiliados, gracias a ustedes esta es la Junta Directiva y Comisiones con mayor Legalidad y Legitimidad de la historia de SITCO.

 

VIVA SITCO

VIVA LA CLASE TRABAJADORA

“Hacia la Igualdad de todas y todos”

10 de agosto de 2015

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Contrato Colectivo: Inicia Etapa de Trato Directo

Nos complace comunicarles que el Contrato Colectivo de Trabajo (presentado con fecha 21 de octubre del 2014), fue admitido por el Ministerio de Trabajo el día miércoles 17 de diciembre del presente año.
Con el inicio de esta nueva etapa, abrimos paso al proceso de negociación con la Etapa de Trato Directo, según lo estipula el art. 274 del Código de Trabajo. Por tanto, nos comprometemos a seguir trabajando y con ello a garantizar mejores condiciones laborales para todas y todos.

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