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SITCO reitera postura ante cambio de horario

En un escueto correo el día 14 de Julio se nos notifica como empleados que la Comisión Nacional había acordado cumplir con el cambio de horario decretado en el acuerdo No. 682 del Ministerio de Hacienda. Previa esta comunicación como Sindicato se trasladaron 2 comunicaciones a dicha entidad, con el fin de que no se cometiera la ilegalidad que se ha cometido.

Como Sindicato, lejos de las opiniones personales, procuramos ver dicho cambio ante los ojos de la Ley, y como afecta a las personas trabajadoras. Para esto, es importante tener en cuenta diversos datos:

  1. Somos empleados públicos, reconocidos en la carrera administrativa, y por tanto tenemos derecho a reglamentar nuestras condiciones de trabajo (incluyendo el horario) a través de la negociación colectiva.
  2. Nuestros contratos de trabajo establecen claramente que la jornada laboral es de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
  3. El código de trabajo en su art. 165 establece la forma de cambiar el horario de trabajo en caso de desacuerdo con los trabajadores.
  4. El reglamento interno de CONAMYPE no está inscrito en el Ministerio de Trabajo, por lo que dicha la modificación a la que se hace referencia en la comunicación del viernes es inválida.

Ya planteados los argumentos legales, es decepcionante que la Administración no consulto de ninguna manera con los trabajadores, que son quienes están en el territorio en ciertos lugares que salir después de las 4 o 5 p.m. se vuelve problemático, por no decir extremadamente riesgoso.

Como Sindicato ya hemos iniciado los procesos legales en las instancias correspondientes, para garantizar que se cumpla el debido proceso dentro de la CONAMYPE, pues los funcionarios públicos no tienen más atribuciones que las que la Ley les da, y como ya hemos mencionado anteriormente, están obligados a cumplir y a hacer cumplir la Ley.

Finalizamos invitando a todas las personas trabajadoras que se sientan afectadas por esta situación a acercarse a este Sindicato para iniciar los casos individuales.

 

SITCO participa de 1er congreso de la Coordinadora Sindical Salvadoreña

Del viernes 14 al domingo 16, como Sindicato participamos del 1er Congreso de la Coordinadora Sindical Salvadoreña, donde pudimos ser parte del proceso de definicion de temas tan importantes como los Estatutos, programas de lucha, y otros instrumentos que permitiran a la CSS ampliarse a otros sectores de la clase trabajadora de nuestro pais, saliendo extremadamente fortalecida en este proceso.

Actualización Asamblea legislativa: 21 de Junio

El trabajo en la Asamblea Legislativo ha sido intenso, y debemos decirlo, también con trabas e intereses de por medio. No por eso el equipo del SITCO se ha dejado amedrentar, sino al contrario, en busca de mejores condiciones para todas las personas trabajadoras.

La mecánica de trabajo a la que se ha sometido esta Ley ha sido cambiante. Aun cuando en la primera sesión de la Comisión de Economía se mantuvo la idea de leer ambas propuestas en términos de igualdad, se cambió a tomar como base la propuesta del Gobierno tanto en el seno de la Comisión, como en la Mesa Técnica. Esto puede ser una desventaja para escuchar plenamente los argumentos incluidos en la propuesta del Sindicato. Es importante comentar que la mesa técnica es donde el equipo de técnicos, como los delegados por la AL, los asesores de los partidos políticos, y las partes interesadas preparan una propuesta “consensuada” de reforma, para minimizar el tiempo de debate en la Comisión.

A dichas reuniones el Sindicato logro ser invitado hasta la del 16 de junio, cuando ya habían pasado varias, donde se prepararon las propuestas presentadas hasta el art. 10 A de la reforma en cuestión. En esta primera reunión donde pudo participar el Sindicato se trató el art. 10 B que hace referencia a la conformación de la Junta Directiva. Se tuvo representación de la AL, los partidos ARENA y FMLN, CONAMYPE y SITCO. El equipo de CONAMYPE propuso aumentar la cantidad de integrantes de la junta, mientras que el equipo del Sindicato se enfocó en exponer los argumentos legales que apoyan la creación de la CONAMYPE como una Tripartita, es decir, con representación del Gobierno, el Empresariado y Los Trabajadores. Al final de dicha reunión se decidió presentar a la Comisión 2 propuestas: 1 apoyada por el equipo técnico que no incluía el tripartismo, y otra que si incluía el tripartismo, apoyada por el Sindicato.

En la sesión de la Comisión de Economía, únicamente se leyó la propuesta que no incluía el tripartismo, mientras que la nuestra solo se repartió por escrito. Como Sindicato expusimos el cumplimiento al convenio 144 de la OIT, y las razones para la inclusión de un sector laboral, que además, es parte del sector de la economía a quienes se debe la CONAMYPE: Los trabajadores por cuenta propia. Después de aportes por diversas fracciones legislativas, y la propuesta de la Directora Ejecutiva, Ileana Rogel, de incluir en la Junta Directiva a PROESA, la Comisión decidió encargar al equipo técnico preparar una nueva propuesta que respete el tripartismo, y que tenga una menor cantidad de integrantes en la Junta, pues la propuesta de CONAMYPE ronda las 9 a 10 personas.

Delegación de SITCO participa en Radio Cadena Mi Gente

El 16 de junio una delegación del SITCO participo en Radio Cadena Mi Gente, donde expuso la situación de riesgo en que como trabajadores podríamos estar en la transición de la CONAMYPE a ser una institución autónoma. También se pidió públicamente a las diputadas y diputados de la Comisión de Economía que tomen en cuenta las necesidades de las personas trabajadoras de la Institución, quienes al final de cuenta, son quienes desarrollan los programas.

SITCO insta a CONAMYPE a instaurar Comisión del Servicio Civil

El dia 12 de Junio, como Sindicato se hizo entrega de una nota, donde previa exposicion de la resolucion del Tribunal de Servicio Civil, le instamos a cumplir lo resuelto por dicha instancia, pues el no hacerlo se volveria una activa accion en contra de una mejora para las y los trabajadores que realmente movemos el trabajo territorial, y que nos vemos beneficiados con la resolucion del Tribunal.

 

Esperamos que las autoridades de CONAMYPE no le den trabas a un asunto que establece reglas claras para los procesos que tienen que ver con los trabajadores, aumenta sus garantias y nos da parte de la estabilidad que tanto merecemos.

Adjunto a esta nota podran descargar el pdf de lo entregado.

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Carta instando de comision de servicio civil a CONAMYPE 705.88 KB 13 downloads

Carta enviada por parte del Sindicato a la directora ejecutiva de CONAMYPE, Ileana...

El Tribunal del Servicio Civil vuelve a conocer casos de empleados de CONAMYPE

Desde la época del inicio de la negociación de nuestro contrato colectivo de trabajo – año 2015- cuando el Tribunal del Servicio Civil o TSC por sus siglas acepto un recurso presentado por el ministro de economía Tharsis Salomón López pidiendo que se reconsiderara el tratar a las personas empleadas de CONAMYPE como trabajadores plenos de MINEC y esta fuera aceptada por el Tribunal antes mencionado se dejaron de conocer los recursos interpuestos bajo esa linea, recta y legitima como empleados públicos.

Esta negación obtusa – y ante los ojos de muchos, conspicua- a conocer de los casos de las personas trabajadoras de CONAMYPE es rota  hace aproximadamente 2 semanas, después que junto a la UNT exigieramos ante ese tribunal que emitiera resolución ante casos que como parte de nuestra estrategia jurídica y ante casos de violación a derechos laborales habian sido llevados hacia meses.

La acción tuvo un resultado que avanza nuestra lucha por reivindicar nuestros derechos como trabajadoras y trabajadores: El TSC le ordena a la CONAMYPE que inicie el tramite para la creación de la Comisión de Servicio Civil en la CONAMYPE.

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