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Comunicado de Prensa: 22/10/2015

COMUNICADO DE PRENSA

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

SITCO

 

 

El Sindicato de Trabajadores de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa SITCO, miembro activo de la Coordinadora Sindical Salvadoreña, a los Sindicatos y Organizaciones Populares, a la Clase Trabajadora Salvadoreña, y ante la opinión pública nacional e internacional manifiesta:

Este día, después de haber agotado todas las instancias de diálogo y negociación, hacemos la DENUNCIA PÚBLICA de las violaciones a los Derechos Humanos Laborales de las y los trabajadores de CONAMYPE por parte de las autoridades de dicha institución y del Ministro de Economía, y en ese sentido denunciamos:

  1. Que durante el último mes se ha desarrollado un proceso de “Reingeniería” y “Reasignación de plazas”, en el cuál se ha cambiado la estructura organizativa de la Institución, se han revisado los perfiles y se han realizado procesos de traslado, promoción y ascenso irrespetando la carrera administrativa definida en el art. 219 de la Constitución de la República de El Salvador. Estos cambios no se amparan en un sustento legal claro, y más bien podrían lindar en actos arbitrarios, dando como ejemplo el caso extremadamente ofensivo del nombramiento de la Jefatura del Centro Regional de San Salvador, el cual no reúne ninguno de los requisitos establecidos en el marco legal correspondiente. Por otro lado, a pesar de que existe un sindicato legalmente constituido, se ha violentado el art. 7 del Convenio 151 de la OIT, ya que este proceso se ha hecho totalmente a las espaldas de los trabajadores de CONAMYPE.
  2. Que en la Institución constantemente se violenta el Reglamento General de Viáticos emitido por el Órgano Ejecutivo y que aplica a para todos los trabajadores públicos según su art. 1, en primer lugar desincentivando que las y los trabajadores de CONAMYPE hagan uso de este derecho, en segundo lugar se mantiene un proceso engorroso para su uso, y por otro lado se definen conceptos fuera de la legalidad como “ZONA DE COBERTURA”, “MISION COTIDIANA”, etc. Esto deriva en una afectación directa al salario de los trabajadores y trabajadoras de la institución que realizan labores estrictamente territoriales en el 80% del tiempo.
  3. Que existe una afectación al “Principio de Legalidad y Seguridad Jurídica” a los trabajadores de CONAMYPE consignado en el art. 1 de la Constitución de la Republica, por la “oscura” naturaleza jurídica de CONAMYPE. Esta situación afecta directamente a las condiciones laborales ya que permite que los “actos arbitrarios” estén a la orden del día, lo que se traduce en contrataciones irregulares, sanciones, aplicaciones arbitrarias de Ley de Servicio Civil y Código de Trabajo a conveniencia de la Patronal, escudándose siempre en la ambigüedad respecto si CONAMYPE es una institución autónoma o una dependencia del Ministerio de Economía.
  4. Que se está dando un flagrante violación al derecho de negociación colectiva establecido el art. 47 de la Constitución de la Republica y en el Convenio 87 de la OIT, ya que desde octubre de 2014 se inició el proceso de negociación colectiva, se abrió procesos en las dos instancias: Tribunal de Servicio Civil y Ministerio de Trabajo; declarándose en un primer momento por parte del TSC, a CONAMYPE como una dependencia del Ministerio de Economía, y ante la solicitud del Ministro de Economía, Tharsis Salomón López se revirtió esta resolución. Por su parte, el Ministerio de Trabajo tardó 3 meses para dar inicio al proceso de negociación, y después de un largo proceso en etapa de conciliación se cerró el documento final en Junio de 2015. Sin embargo, a la fecha el documento no ha sido inscrito por negligencia del Ministro de Economía Tharsis Salomón López, lo que pone en riesgo la entrada en vigencia y aplicación de dicho contrato. Como Sindicato, ante esta situación hemos gestionado apoyo a la PDDH, Comisión Presidencial para Asuntos Laborales, Tribunal de Servicio Civil, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Economía, Autoridades de CONAMYPE, sin recibir respuesta favorable al día de hoy.

Ante lo anterior, expresamos:

  • Nos declaramos en emergencia y responsabilizamos a las autoridades de CONAMYPE y MINEC por las situaciones que se puedan generar.
  • Llamamos a todas las organizaciones sindicales y populares a acompañar las medidas de presión que realizaremos para lograr el respeto a nuestros derechos laborales.
  • Solicitamos la intervención del Prof. Salvador Sánchez Cerén, Presidente de la Republica para resolver este conflicto laboral en favor de los derechos de las y los trabajadores, tal como lo prometió en su discurso de toma de posesión el 1 de Junio de 2014.
  • Declaramos que de no resolverse esta situación haremos uso de nuestro derecho a Huelga, consagrado en la constitución de la república.

 

“Hacia la igualdad de todas y todos”

Sindicato de Trabajadores de CONAMYPE

SITCO

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