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Boletín 09/2019. Comunicado ante el video del presidente Steiner

Ante el reciente video del Presidente de CONAMYPE, Paul David Steiner Whighan, y sus declaraciones que intentan confundir a las y los trabajadores de la institución manifestamos lo siguiente:
  •  Que con fecha once de octubre en primera reunión formal con la Presidencia de CONAMYPE y con la nueva Junta Directiva electa de SITCO, se tomó el acuerdo de presentar a la Junta Directiva de CONAMYPE la solicitud de negociación voluntaria de Contrato Colectivo entre CONAMYPE y SITCO, moción que fue tomada a bien por la presidencia.

Comunicado de Prensa 12/01/2016

COMUNICADO DE PRENSA

SITCO presenta pieza de correspondencia a la Asamblea Legislativa por violación a derechos laborales en CONAMYPE.

 

-El Sindicato de Trabajadores de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa CONAMYPE, presenta pieza de correspondencia en la Asamblea Legislativa para definir la naturaleza jurídica de CONAMYPE ante graves violaciones a los derechos laborales en la institución.

– El motivo de la presentación de la pieza de correspondencia, se debe a las dificultades que se nos han presentado, entre algunas: la negativa de la Inscripción del Contrato Colectivo de Trabajo, en la Dirección General de Trabajo, al no poseer un régimen laboral determinado al que deben estar sujetos como empleados de CONAMYPE, la institución como tal para su legal funcionamiento no posee una LEY, y lo único que poseen es un Reglamento Interno, que de forma breve regula las funciones y atribuciones de la COMISION NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA, y la define como un ente Coordinador e impulsor de la Política nacional de la Micro y pequeña Empresa, sin embargo esa calificación no determina la naturaleza jurídica de dicha Comisión.

-Además CONAMYPE, por el momento es dependencia del Ministerio de Economía y que su máxima autoridad es el Ministro de Economía, sin embargo esta situación es negada por el Ministro dejando en el limbo jurídico a 200 empleados, por lo que debe ser aclarada formal y jurídicamente a los miembros del sindicato de CONAMYPE, ya que eso ha impedido la inscripción del CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, así como la realización de diferentes trámites legales de materia laboral.

– CONAMYPE tiene como máxima autoridad la COMISION NACIONAL, la cual está conformada por 5 miembros, conforme lo establece el Art.4.- de su Reglamento Interno; entre representantes propietarios y suplentes de organizaciones gremiales del sector, organizaciones no gubernamentales, representantes nombrados por el Presidente de la República, todos ellos coordinados por el Ministro de Economía, quien asume el cargo de Presidente de la Comisión. El periodo de funcionamiento de la COMISION NACIONAL finalizo en diciembre del año recién pasado, por lo que se puede decir que actualmente CONAMYPE, se encuentra acéfalo.

El 25 de abril de 2014, se emitió el Decreto No 667, con el Título: “Ley de Fomento, Protección y Desarrollo para la Micro y Pequeña Empresa”. La Ley en mención establece la participación Institucional y otorga las funciones como Órgano Ejecutor a CONAMYPE. Fundamentado en los Arts.7, 9, 10 y 40, de la misma Ley. Pero no regula el marco legal y laboral al que están sujetos los empleados de CONAMYPE, así como la naturaleza Jurídica de la institución es decir que se desconoce si la institución es una AUTONOMA o una DEPENDENCIA del Ministerio de Economía.

El Sindicato ha trabajado por cerca de año y medio para definir la situación jurídica de las y los empleados de CONAMYPE sin tener respuesta alguna del Gobierno Central, y demás entes competentes.

-Por la que se solicita en la pieza de correspondencia que se RECOMIENDE al Ministro de economía realizar los trámites legales necesarios para lograr esclarecer si la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa CONAMYPE, es un ente de naturaleza independiente o dependiente del Ministerio de Economía, así como determinar el régimen laboral al que los empleados de CONAMYPE, están sujetos.-

 

Para mayor información ponerse en Contacto con:

ERICK ALEXANDER ZELAYA RAMOS

TEL. 7741-0673                      Email: conflictos1@sitco.org.sv

HACIA LA IGUALDAD DE TODAS Y TODOS

 

COMUNICADO DE PRENSA

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